Gesellschafter & Geschäftsführung

Zukunft sichern bedeutet: strategisch klug führen und systemisch gestalten

Für Unternehmer:innen, die Verantwortung für eine enkelfähige Zukunft übernehmen und mutig die richtigen Weichen dafür stellen.

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Adaptiere Deine Perspektiven, Führungsweisen und Unternehmensstrategie auf ein neues Level

Als Gesellschafter oder in der Geschäftsführung trägst Du die zentrale Verantwortung für die Zukunft und Resilienz Deines Unternehmens.

In einer Welt der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umbrüche sowie der steigenden Nachfrage nach nachhaltigem Wandel braucht es mehr als altbewährte Strategien. Die Anforderungen zukünftige Märkte zu gewinnen und sich an die Veränderungen anzupassen sind massiv.

Mit unseren Methoden für das Wirtschaften im 21. Jahrhundert unterstützen wir Dich dabei, komplexe Herausforderungen zu durchdringen und Transformation systemisch, klar und wirksam zu gestalten.

Hier erfährst Du, vor welchen Kernherausforderungen viele Verantwortliche aktuell stehen – und wie unser Impact Design Ansatz dabei helfen kann, diese wirkungsstark zu meistern.

Haltung und Positionierung in der regenerativen Wirtschaft

Die Anforderungen neuer Märkte, Kunden und Partner verlangen mutige Entscheidungen zur Positionierung eines Unternehmens in Richtung nachhaltiger und regenerativer Business-Modelle.

Für viele Führungskräfte ist unklar, wie sie währendes des Spiels die Spielregeln ändern, in diesen neuen Kontexten Orientierung finden und den Wandel dahin klar kommunizieren.

Die Herausforderung besteht darin, wirtschaftliches Handeln und Erfolg neu zu definieren – als Teil eines größeren, regenerativen Systems.

Unser Angebot

Unser Impact Design Ecosystem bringt Dich mit anderen Vordenkern, Branchenführern und Expert:innen zusammen, die Deine Perspektive erweitern und wertvolle Impulse geben.

In diesem kollaborativen Lösungsraum entwickeln wir mit unseren Kunden klare, zukunftsfähige Strategien, die Dein Unternehmen auf dem Weg zum regenerativen Wirtschaften begleiten.

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Führung in Zeiten von Unsicherheit und Wandel

Gesellschafter und Geschäftsführungen spüren den Druck, in unsicheren Zeiten nicht nur stabil zu führen, sondern auch ihre Teams zu inspirieren und durch den Wandel zu tragen.

Traditionelle Haltungen und Führungsstrukturen stoßen häufig an ihre Grenzen, wenn es darum geht, Agilität, Menschlichkeit und Klarheit für die zukünftige Ausrichtung zu kombinieren.

Die Herausforderung: Ein Führungsverständnis zu leben, das sowohl Sicherheit gibt, als auch Raum für Innovation und das mutige Entwickeln einer neuen Zukunft schafft.

Unser Angebot

In unseren Impact Design Trainings lernst Du, wie Du Dir diese Kompetenzen aufbauen und sicher durch den Wandel navigieren kannst.

Mit den besten Tools und Modellen aus unserer systemischen Praxis sowie Top-Experten der Impact Transformation geben wir Dir das Rüstzeug, um Dein Unternehmen und Deine Teams effektiv durch die Veränderungen in die Zukunft zu führen – mit Impact und Langzeitwirkung.

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Unternehmenswerte neu ausrichten und greifbar machen

Haltung entscheidet. Die Werte einer Organisation stehen in Zeiten massiver Veränderungen zunehmend im Fokus: von Mitarbeitenden, Kunden und regulatorischen Vorgaben.

Viele Führungsteams fragen sich, wie diese Werte definiert, auf die neue Realität ausgerichtet und authentisch gelebt werden können? Ohne sie als plumpes PR-Instrument zu verwenden.

Ohne klare Haltung und ein transparentes Werte-Mindset droht ein Bruch in der Unternehmenskultur und der Glaubwürdigkeit nach außen.

Unser Angebot

Wir helfen Dir, Deine Unternehmenswerte so zu definieren oder zu erneuern, dass sie Orientierung geben und von allen Stakeholdern verstanden und gelebt werden können.

Gemeinsam schaffen wir den Resonanzraum für eine authentische Wertedefinition, die im Unternehmensalltag wirksam ist – und intern wie extern überzeugt.

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Komplexe Transformationen systemisch steuern

Unternehmen müssen in Zeiten multipler Krisen und rasanten Veränderungsdynamiken nicht nur mutige Perspektiven für die Zukunft geben, sondern auch in der Lage sein komplexe Transformationen zu steuern.

Für viele Gesellschafter und Entscheidungsträger zeigt sich dabei ein Spannungsfeld zwischen kurzzeitiger Effizienz und langfristigem, nachhaltigem Wandel.

Die Herausforderung liegt darin, klare Prioritäten zu bestimmen, die sich systemisch auf alle Elemente des Unternehmens auswirken – ohne den Blick für das Ganze zu verlieren.

Unser Angebot

Mit unserer Transformationslandkarte und den Methoden des systemischen Modellierens unterstützen wir Dich dabei, die wichtigsten Themen Deines Unternehmens ganzheitlich zu erfassen, sie in priorisierte Veränderungsmaßnahmen zu übersetzen und deren angenommene Wirkung zu messen.

Unsere Expert:innen stehen Dir zur Seite, Deine Transformation Journey zu designen, um Deine Entscheidungen strategisch und nachhaltig abzustimmen. Das Ziel: die Veränderungen wirksam in der Organisation, in den Märkten und bei Kunden zu verankern.

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Beratung

Wir schaffen die Wende zum Besseren

Erfolgreiche Transformationen funktionieren nur ganzheitlich und systemisch.

Unser Impact Design Beratungsansatz erfasst alle wesentlichen Themen einer Organisation und setzt sie in den Kontext möglicher Veränderungen.

Zu allen Elementen auf der Landkarte der Transformation haben wir Experten:innen die präzise und effektiv im systemischen Ansatz beraten.

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Ecosystem

Gemeinsam lernen und entwickeln

Das Impact Design Ecosystem ist ein Lösungs- und Lernraum, in dem Expert:innen und Gestaltende fachübergreifend, im großen Stil, zusammenkommen.

Hier stellen wir die wichtigen Fragen der Veränderung und entwickeln gemeinsame Antworten. Im Sinne der Natur: symbiotisch im Ecosystem.

Wir sehen uns als ein Resonanz- und Wirkungsraum für Menschen, die sich für die Transformation zur regenerativen Wirtschaft einsetzen.

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Training

Impactability lernen

In unseren Trainings lernst Du das Arbeiten mit dem Impact Business Design kennen und wendest es direkt auf Dein Unternehmen und Deine Situation an.

In Gruppen von maximal 15 Personen erhältst Du Zugang zu allen Modulen, Templates, Online Analysen und einen praktischen Überblick über die Bausteine des Vorgehensmodells.

In kompakten Boot-Camps und Masterclasses holst Du Dir das Rüstzeug für Dein persönliches Upskilling zur Impactability.

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