3-Horizonte Modell
Das 3-Horizonte-Modell ist ein Strategierahmen, der Initiativen und Entscheidungen in drei parallel laufende Horizonte ordnet, um das heutige Kerngeschäft zu stabilisieren, Übergänge zu gestalten und eine zukunftsfähige Zielwelt aufzubauen. Es hilft Organisationen, gleichzeitig im „Today“ wirksam zu bleiben und das „Tomorrow“ konsequent vorzubereiten, ohne in reiner Gegenwartsoptimierung oder in visionären Luftschlössern stecken zu bleiben. In […]
Zwei-Schleifen-Modell
Das Two Loops of Change Modell – auf Deutsch: Zwei-Schleifen-Modell – beschreibt, wie tiefgreifender Wandel in komplexen Systemen abläuft: nicht linear, sondern in Form zweier überlappender Entwicklungsschleifen. Während die erste Schleife das bestehende System symbolisiert, das langsam seine Wirksamkeit verliert, steht die zweite Schleife für das Entstehen eines neuen, zukunftsfähigen Systems. Der Begriff wurde insbesondere […]