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Kopföffner für besseres Wirtschaften – 32 Beiträge darüber, wie ein anderes Wirtschaften die Welt verbessern kann.
Stephan Grabmeier, Herausgeber
Auf Basis der FutureBusiness-Blogparade haben 32 kreative Innovatoren und Vordenker wertvolle Beiträge rund um Ethik, Innovation, Nachhaltigkeit, New Work, Bildung und Finanzen verfasst. Die verschiedenen Themen sind aus unternehmerischer, individueller, gesellschaftlicher und Bildungsperspektive geschrieben und sollen zum kritischen Nachdenken für ein besseres Wirtschaften in der Welt anregen.
BANINavigieren in der neuen Normalität
Stephan Grabmeier
Mit Blick auf die vergangenen Jahre wird immer klarer, dass das
Akronym VUCA die Gegenwart nicht mehr adäquat beschreibt.
BANI liefert ein neues Denkmodell. Stephan Grabmeier, der sich ein-
gehend mit BANI befasst und das Framework aus einer globalen
Gemeinschaft von Future Designern in den deutschsprachigen Raum
eingeführt hat, erörtert dessen Annahmen.
Neurowissenschaft für Transformationsprozesse und Organisationsentwicklung
Uli Funke
Transformationsprozesse sind keine rein technischen oder strukturellen
Herausforderungen – es sind menschliche Prozesse.
Die Neurowissenschaft liefert wertvolle Erkenntnisse darüber, wie Menschen auf Veränderungen reagieren, welche Mechanismen nachhaltige Entwicklung fördern und wie Organisationen Transformation gezielt und wirksam gestalten können.
Neurowissenschaft für Transformationsprozesse und Organisationsentwicklung
Uli Funke
Transformationsprozesse sind keine rein technischen oder strukturellen
Herausforderungen – es sind menschliche Prozesse.
Die Neurowissenschaft liefert wertvolle Erkenntnisse darüber, wie Menschen auf Veränderungen reagieren, welche Mechanismen nachhaltige Entwicklung fördern und wie Organisationen Transformation gezielt und wirksam gestalten können.
Neurowissenschaft für Transformationsprozesse und Organisationsentwicklung
Uli Funke
Transformationsprozesse sind keine rein technischen oder strukturellen
Herausforderungen – es sind menschliche Prozesse.
Die Neurowissenschaft liefert wertvolle Erkenntnisse darüber, wie Menschen auf Veränderungen reagieren, welche Mechanismen nachhaltige Entwicklung fördern und wie Organisationen Transformation gezielt und wirksam gestalten können.
Neurowissenschaft für Transformationsprozesse und Organisationsentwicklung
Uli Funke
Transformationsprozesse sind keine rein technischen oder strukturellen
Herausforderungen – es sind menschliche Prozesse.
Die Neurowissenschaft liefert wertvolle Erkenntnisse darüber, wie Menschen auf Veränderungen reagieren, welche Mechanismen nachhaltige Entwicklung fördern und wie Organisationen Transformation gezielt und wirksam gestalten können.