Impact Design Blog
Der Blog für alle, die Wandel nicht nur begleiten, sondern treiben.#impactmatters
Impact Profiler: Wie du Werte sichtbar machst – und Transformation steuerbar wird
Transformationsvorhaben ähneln sich in den auftretenden Hürden erstaunlich oft: Diskussionen drehen sich im Kreis. Entscheidungen werden vertagt. Oder es wird
Zwischen Zumutung und Zuversicht: Was dieses Buch über gelingenden Wandel lehrt – und was du daraus für Transformation mitnimmst
Transformation in Organisationen passiert nicht im luftleeren Raum. Sie trifft auf Menschen, die seit Jahren im Krisenmodus navigieren, auf öffentliche
Das Impact Business Oszillogramm: Transformation ist Arbeit an Zusammenhängen
Das Impact Business Oszillogramm ist das systemische Organisationsmodell aus dem Impact Design Framework, das dir hilft, ein Unternehmen so zu
PSI‑Modell im Transformationsmanagement: Wie du Veränderungen psychologisch wirksam steuerst
Es gibt eine Strategie, ein Nachhaltigkeitsprogramm, einen Transformationsfahrplan. Und trotzdem kippt eure Organisation immer wieder in zwei Extreme. Entweder wird
Adaptive Design: Mit dem Adaptive Cycle Transformation wirksam führen
Jedes System bewegt sich in verschiedenen Zyklen. Es spielt keine Rolle, ob es sich bei diesem System um ein natürliches,
WOOP‑Modell: Wie du Transformation vom guten Vorsatz ins konkrete Handeln bringst
Transformation scheitert selten daran, dass Menschen keine Ideen hätten. Sie scheitert daran, dass zwischen Absicht und Umsetzung ein Raum liegt,