Keynotes & Moderation: Zukunft denken. Zukunft gestalten.

Mit inspirierenden Vorträgen und professioneller Event-Moderation unterstützt Stephan Grabmeier dich, dein Unternehmen, deine Teams und Kunden dabei, neue Impulse zu setzen und in konkrete Umsetzung zu bringen.

Vom Fühlen, über das Denken zum Handeln

Stephan Grabmeier inspiriert, begeistert und bewegt: Mit seinen Keynotes öffnet er Köpfe, zeigt neue Perspektiven auf und macht Mut für den Aufbruch in eine enkelfähige Zukunft. Dabei verbindet er fundiertes Wissen mit praktischer Erfahrung und zeigt, wie aus Megatrends konkrete Chancen für wirksames Wirtschaften werden.

Ob auf der Bühne oder im digitalen Raum: Stephan Grabmeier hinterfragt bestehende Paradigmen, fördert neues Denken und nimmt Menschen mit auf den Weg zu sinnstiftendem Business, Good Work und wirksamer Transformation.

Zukunft beginnt jetzt. Und sie beginnt im Kopf.

Keynote-Themen: Impulse für wirksame Transformation

Ob auf großen Bühnen, digitalen Konferenzen oder internen Veranstaltungen – Stephan Grabmeier eröffnet neue Perspektiven auf die Transformation unserer Wirtschaft, Arbeit und Führung. Seine Keynotes inspirieren, fordern heraus und liefern praxisnahe Impulse, wie Organisationen enkelfähig, wirksam und zukunftsrobust werden.

Transform or die: Wie Unternehmen nachhaltige Wirkung erzeugen

Krisen zwingen unsere Wirtschaft in die Knie. Die Frage ist nun: Bist du dadurch „am Boden zerstört“ oder „auf dem Boden der Tatsachen“ gelandet?

Märkte wandeln sich in Krisen immer schneller, und die Innovationsgeschwindigkeit steigt.

Wie lernst du, die großen Transformationen in positive Energie für dein Business zu wandeln?

In Zukunft gibt es nur noch umweltneutrale Unternehmen, oder sie werden vom Markt verschwinden.

Innovationen und Nachhaltigkeit brauchen einen Nährboden, auf dem sie gedeihen können: Eine Kultur, die die Transformations-Kreativität deiner Mitarbeiter fördert. Räum alle Hindernisse aus dem Weg und sorge für Impact mit deinem Unternehmen.

Wer nicht sucht, der findet. Erfahre im Vortrag:

  • wie du mit den transformatorischen Hebeln dein Business der Zukunft gestaltest,
  • wie systemisches, integrales Denken dein strategischer Freund wird,
  • wie du Transformation entmystifizierst und in ungeahnte Potenziale wandelst,
  • wie du Zukunftsfitness entwickelst, die nachhaltige Innovationen zulässt.

Transformation ist immer. Denn wenn du es nicht tust, wird es dein Wettbewerber für dich tun.

Viele kennen die vielen New Work Lügen.

In den bestehenden Konzepten zur Zukunft der Arbeit geht es meist nur um eine Verlängerung der Vergangenheit: Nur etwas schneller, etwas entgrenzter, etwas agiler, etwas mehr losgekoppelt von ökologischen Systemen. Wenn das die Lösungen sind, will man fast die alten Probleme zurück.

New Work muss sich zu Good Work entwickeln. Die Anfänge von New Work liegen in den 1970er Jahren. Die langfristigen Megatrends haben sich während Corona neu sortiert – es entstehen Ent- und Beschleunigungsparadoxien.

Stephan Grabmeier nimmt die Teilnehmenden mit ins Jahr 2029 und zeigt, wohin sich die Zukunft der Arbeit entwickelt.

In seinen Vorträgen:

  • blicken die Teilnehmenden auf die transformatorischen Megatrends zu Good Work,

  • räumt er mit Bullshit-Bingo und Missverständnissen rund um New Work auf,

  • zeigt er Methoden und Wege, wie New Work zu Good Work wird,

  • setzt er sich für nachhaltiges, wirkungsvolles Arbeiten jetzt und für die Zukunft ein.

Wer New Work zu Good Work entwickeln will, muss Arbeit konsequent human- und planetarisch zentriert denken und designen.

Impact Leadership ist einer der am häufigsten von Mitarbeitern geforderten Führungsstile. Geld- und Gewinnmaximierung sind längst nicht alles – jeder Mensch will auch einen Sinn in dem sehen, was er tut.

Mitarbeiter brauchen Führungskräfte, die werteorientierte Vorbilder sind. „Ask for the Why“ – so bringt es Simon Sinek mit seinem „Golden Circle“ auf den Punkt und stellt das „Wofür“ in den Mittelpunkt.

Purpose ist der Ordnungsrahmen für Komplexität. Impact Leadership bringt das Wofür eines Unternehmens zur Entfaltung und setzt dabei alle Potenziale frei. Wirklich alle!

In seinen Vorträgen zeigt Stephan Grabmeier:

  • wie wirkungsvoll mit der Purpose-Trilogie gearbeitet werden kann,

  • wie Mitarbeiter:innen und Unternehmen einen gemeinsamen Purpose erreichen,

  • wie durch Impact Leadership die Identifikation der Mitarbeiter:innen gestärkt wird,

  • wie Unternehmen von Sinnmaximierung hin zur Gewinnmaximierung geführt werden,

  • wie Führung zum neuen Paradigma des planetaren Handelns wird.

Zukunftsfähige Führung ist herausfordernder denn je – genau deshalb macht sie Sinn.

Lawinen in Zeitlupe – dieses Bild beschreibt Megatrends ganz gut.

Sie entwickeln sich zwar langsam, sind aber enorm mächtig. Sie wirken auf alle Ebenen der Gesellschaft und beeinflussen Unternehmen, Institutionen und Individuen gleichermaßen.

Deshalb sind Megatrends nicht nur ein Kernelement der transformatorischen Zukunftsforschung, sondern auch eine wichtige Grundlage für Entscheidungen in Wirtschaft, Politik und auf persönlicher Ebene.

Stephan Grabmeier stellt die entscheidende Frage: Wie gut kennen Unternehmen die für sie relevanten Trendbewegungen und beziehen sie strategisch in ihre Entscheidungen ein?

In seinen Vorträgen lernen die Teilnehmenden:

  • wie durch das Decodieren von Megatrends bessere Entscheidungen für die Zukunft getroffen werden,

  • wie Wertesets und Bedürfnisse in der Gesellschaft besser analysiert und verstanden werden,

  • wie Szenarien und Zukunftsbilder entwickelt werden,

  • wie das Risiko verringert wird, den Fit des Marktes und der Konsumenten zu verpassen,

  • wie die notwendigen Future Skills der Mitarbeiter:innen aufgebaut werden.

Jeder Trend ist nur dann wirksam, wenn er bewusst bewertet und aktiv bearbeitet wird.

Einblicke in vergangene Keynotes

Trifft eine dieser Situationen auf dich und dein Unternehmen zu?

Dein Wandel startet hier.

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Stephan Grabmeier

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