Holacracy

Holacracy (auch Holakratie) ist ein Organisations- und Governance-Modell, das klassische Hierarchien durch klar definierte Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsräume in verschachtelten Kreisen ersetzt. Es verspricht mehr Selbstorganisation, schnellere Anpassung und weniger „Politik“, weil Autorität an Rollen gebunden und über feste Regeln sowie regelmäßige Governance-Prozesse laufend aktualisiert wird. Genau hier liegt aber auch der kritische Punkt: Holacracy […]